Projeto de criaçÃo de curso de pós-graduaçÃO



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5. MISSÃO DO CURSO

Proporcionar capacitação profissional em nível de pós-graduação lato sensu atuando em ensino, pesquisa e extensão, comprometida com a formação cidadã, a inclusão social e o desenvolvimento econômico regional, de acordo com o que preconiza o Plano de Desenvolvimento Institucional vigente (2014-2018).


6.VISÃO DO CURSO

Ser referência em capacitação profissional, em nível de pós-graduação latu sensu em Gestão e Negócios, na região.


7. PERFIL DE FORMAÇÃO

O aluno formado no curso de pós-graduação em gestão e negócios estará capacitado para tomar decisões no contexto da gestão de negócios, tanto no âmbito da gestão de materiais, quanto no âmbito da gestão de pessoas, bem como elaborar estratégias de atuação empresarial.




  1. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR


8.1 Matriz curricular
















Carga horária










Disciplina







Total


















2 º



Horas relógio

Horas







MATRIZ CURRICULAR




























Comunicação Empresarial




32







32

32




Comunicação Visual




32







32

32




Seminários de Pesquisa




32







32

32




Análise de Investimento




32







32

32




Gestão de Pessoas







32




32

32




Gestão do Conhecimento







32




32

32




Direito Empresarial







32




32

32










Análise das Demonstrações Contábeis e Financeiras







32




32

32










Logística










32

32

32










Comércio Eletrônico










32

32

32










Apoio à Decisão










32

32

32










Gestão do Marketing










32

32

32










Trabalho de Curso




















































































Total CH




128

128

128

384




































8.2 Disciplina, Carga horária, Professor, Ementário e Referências (Básica e Complementar)





DISCIPLINA: Comunicação Empresarial CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Maria Salete, Ma

EMENTA:

Processo da comunicação e fontes de distorção. Funções da comunicação. Redes de comunicação. Comunicação estratégica: ações de relações públicas. Assessoria de imprensa. Design e propaganda. Veículos de comunicação interna e externa e inovação em mídia digital. Relações interpessoais nas organizações.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia básica:

BUENO, Wilson da Costa. Comunicação Empresarial: políticas e estratégias. São Paulo: Saraiva, 2009


BUENO, Wilson da Costa. Comunicação Empresarial no Brasil: uma leitura crítica. São Paulo: ALL PRINT, 2005, 200 p. (Coleção Contexto de comunicação)
TORQUATO, Gaudêncio. Tratado de comunicação organizacional e política. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.
Bibliografia complementar:

NASSAR, Paulo (org). Comunicação interna: A força das empresas. Vol.3. São Paulo: Aberje Editorial, 2006.


Comunicação Empresarial : Estratégia de organizações vencedoras. Vol. 1. São Paulo: Aberje Editorial, 2005.




DISCIPLINA: Comunicação Visual CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Elisete da Silva, Esp.

EMENTA:

Design e comunicação, criatividade e inovação, cor na comunicação visual, cool hunting, criação visual.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia Básica

BERGSTRÖM, Bo. Fundamentos da Comunicação Visual. In: Narração; Estratégia; Mensagens; Design. São Paulo: Edições Rosari, 2009.


CONSOLO, Cecilia. Marcas: design estratégico. Do símbolo à gestão da identidade corporativa. São Paulo: Blucher, 2015.
FRASER, Tom; BANKS, Adam. O essencial da cor no design. São Paulo, SP: SENAC São Paulo, c2012. 256 p.
Bibliografia Complementar:
DABNER David ,  STEWART Sandra,  ZEMPOL Eric. Curso de design gráfico. Princípios e práticas. 2014. 208 p



WHEELER, Alina. Design de identidade da marca: guia essencial para toda a equipe de gestão de marcas . 3. ed. Porto Alegre, RS: Bookman, 2012. 320 p.

PAZMINO, Ana Veronica. Como se cria: 40 métodos para design de produtos. Ana Veronica Pazmino. - São Paulo: Blucher, 2015.
BARROS, Lilian Ried Miller. A cor no processo criativo: um estudo sobre a Bauhaus e a teoria de Goethe. 4. ed. São Paulo, SP: SENAC São Paulo, 2011. 336 p
FRASER, Tom. O guia completo da cor; São Paulo: SENAC São Paulo, 2007.
FLUSSER, V. O mundo codificado. Por uma filosofia do design e da comunicação; São Paulo: Cosac Naify, 2007.

LINDSTROM, Martin. Brand Sense. A marca multisensorial; Porto Alegre: Bookman, 2005.


NEUMEIER, Marty. The Brand Gap. O abismo da Marca: como construir a ponte entre a estratégia e o design. 2ª ed; Porto Alegre: Bookman, 2008.
SANTAELLA, Lúcia. Semiótica aplicada; São Paulo: Pioneira, 2002.
WALTER, Bense, E. Teoria geral dos signos; São Paulo: Perspectiva, 2000.
WHEELER, Alina. Design de identidade da marca: um guia completo para a criação, construção e manutenção de marcas fortes. Porto Alegre, RS: Bookman, 2008. 288 p.
FERRARA, Lucrécia D'Aléssio. Leitura sem palavras; São Paulo: Ática, 1986.




DISCIPLINA: Seminários de Pesquisa CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Sirlei de Fátima Albino, Drª

EMENTA:

Métodos e técnicas de Pesquisa. O estudo de caso como ferramenta de pesquisa. A coleta e a análise dos dados. Elaboração do artigo científico.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia Básica:

GIL, Antonio Carlos. Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008.


GIL, Antonio Carlos. Estudo de caso: fundamentação científica, subsídios para coleta e análise de dados e como redigir o relatório. São Paulo: Atlas, 2000.
GOMES, Josir Simeone. O método de estudo de caso aplicado à Gestão de Negócios: textos e casos. São Paulo. Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar:

YIN, Robert K. Estudo de caso: planejamento e métodos. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2015.





DISCIPLINA: Análise de Investimentos CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Rosane Pedron Carneiro, Ma

EMENTA:

Revisão de juros compostos e Sequência de pagamentos. Taxa nominal, taxa efetiva e taxa interna de retorno (TIR). Análise de projetos. Noção sobre inflação. Algumas operações financeiras.




REFERÊNCIAS:

Bibliografia Básica:

CASTELO BRANCO, Anísio Costa. Matemática financeira aplicada: método algébrico, HP-12C, Microsoft Excel. 3. ed. rev. e ampl. São Paulo: Cengage Learning, 2012.
IEZZI, Gelson; HAZZAN, Samuel; DEGENSZAJN, David Mauro. Fundamentos de matemática elementar 11: matemática comercial, matemática financeira, estatística descritiva. 2. ed. São Paulo: Atual, 2013.
SAMANEZ, Carlos Patricio. Matemática financeira. 5. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
Bibliografia Complementar:

TOSI, Armando José. Matemática financeira com ênfase em produtos bancários. 3. ed. São Paulo, SP: Atlas, 2009.
VERAS, Lilia Ladeira. Matemática financeira: uso de calculadoras financeiras, aplicações ao mercado financeiro, introdução à engenharia econômica, 300 exercícios resolvidos e propostos com respostas . 6. ed. São Paulo, SP: Atlas, 2007.
HAZZAN, Samuel; POMPEO, José Nicolau. Matemática financeira. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2007.
SÁ, Ilydio Pereira de. Matemática financeira para educadores críticos. Rio de Janeiro: Ciência Moderna, 2011.
MATHIAS, Washington Franco; GOMES, José Maria. Matemática financeira: com + de 600 exercícios resolvidos e propostos . 6. ed. São Paulo: Atlas, 2009.




DISCIPLINA: Gestão de Pessoas CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Adriano Silveira Mastella, Dr.

EMENTA:

Gestão Estratégica de Pessoas; Treinamento; Coaching e Mentoring; Práticas de Avaliação de Desempenho; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Gestão por Competências; Qualidade de Vida no Trabalho; Remuneração Estratégica; Projeto em Gestão de Pessoas.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia Básica:

LAMCOMBE, Francisco. Recursos Humanos. São Paulo: Saraiva, 2009


MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos 13a ed. São Paulo:

Saraiva, 2009


VASCONCELOS & DAVEL. "recursos" Humanos e Subjetividade. Porto Alegre: Vozes,

2000
Bibliografia Complementar:

BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Motivação nas Organizações - 4a ed. São Paulo: Atlas,

2009
CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. 5a ed. São Paulo:Atlas, 1998.


CHIAVENATO, I. Como transformar RH (de um centro de despesas em um centro de

lucros). São Paulo: Makron Books, 1996.


DIAS, Reinaldo. Cultura Organizacional. São Paulo: Alinea, 2003
NOBRE, Thalita Lacerda. Motivação: Os Desafios da Gestão de Recursos Humanos na

Atualidade. Curitiba: Juruá Editora, 2010.


SCHEIN, EDGAR H. Cultura Organizacional e Liderança. São Paulo: Atlas, 2008
STEPHEN, P. Robbins. Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2008



DISCIPLINA: Gestão do Conhecimento CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Cátia dos Reis Machado, Dr.

EMENTA:

Fundamentos da Gestão do Conhecimento; Culturas e Valores Organizacionais na Gestão do Conhecimento; Capital Intelectual e Gestão de Competências; Inteligência Organizacional e competitividade; Novas Tecnologias na Gestão do Conhecimento; Desafios da gestão do conhecimento nas organizações. Cases.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia Básica:

TERRA, José Cláudio. Gestão do Conhecimento. O Grande desafio empresarial. Rio de Janeiro: Campus, 2005.


NONAKA, Ikujiro e TAKEUCHI, Hirotaka. Criação de conhecimento na empresa: Como as empresas japonesas geram dinâmica de inovação. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
NONAKA, Ikujiro e TAKEUCHI, Hirotaka. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.
Bibliografia Complementar:

DAVENPORT, Thomas H. e PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial: Como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 2004.


ALVARENGA NETO, Rivadávia Correa Drummond de. Gestão do Conhecimento em
Organizações: Proposta de Mapeamento Conceitual Integrativo. São Paulo:Saraiva, 2008.
SENGE, Peter M. A quinta disciplina: arte e prática da organização de aprendizagem. 29. ed. São Paulo: Best Seller, 2013.
CARBONE, Pedro Paulo, BRANDÃO, Hugo Pena, LEITE, João Batista Diniz, VILHENA, Rosa Maria de Paula. Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento. Rio de Janeiro: FGV, 2009.



DISCIPLINA: Direito Empresarial CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Irineu Cláudio Gehrke, Me

EMENTA:

Empresa, empresário e estabelecimento. Principais figuras societárias e suas implicações no tocante à responsabilidade societária pelos atos de gestão. Contratos e obrigações mercantis: comércio eletrônico, compra e venda mercantil. Títulos de crédito. A tributação e o empreendimento. Interpretação das normas tributárias. Incidência dos tributos.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia básica:

VIDO, Elisabete. Curso de Direito Empresarial. 4ª ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2014.


GOMES, Fábio Bellote. Manual de Direito Empresarial. 5ª ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2014.
LENZA, Pedro; CHAGAS, Edilson Enedino das.(coord.). Direito Empresarial Esquematizado.3ª ed. São Paulo: Saraiva, 2016;
Bibliografia complementar:

COELHO, Fábio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. Direito de empresa. 28ª ed: São Paulo: Saraiva, 2016;


PAULSEN, Leandro. Direito Processual Tributário - 8ª ed: Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2014
MACHADO, Hugo Brito. Curso de direito tributário. 31ª ed. São Paulo: Malheiros, 2010.



DISCIPLINA: Análise das Demonstrações Contábeis e financeiras CARGA HOR: 32 h

PROFESSOR: Luciano Rosa, Dr

EMENTA:

Conhecimento das origens de recursos e avaliação de endividamento. Conhecimento das aplicações de recursos e rentabilidade. Conhecimento da necessidade de capital de giro e de indicadores gerais, de liquidez, endividamento e rentabilidade.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia Básica:

MATARAZZO, Carmine Dante. Análise financeira de balanços. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2003.


ASSAF NETO, Alexandre. Finanças corporativas e valor. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
FIPECAFI USP. Manual de contabilidade das sociedades por ações: aplicável também às demais sociedades. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2003.
Bibliografia Complementar:

IUDÍCIBUS, Sérgio de. Análise de balanços. 7. ed. São Paulo: Atlas, 1998.


MARION, José Carlos. Análise das demonstrações contábeis: contabilidade empresarial. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
RAPPAPORT, Alfred. Gerando valor para o acionista: um guia para administradores e investidores. São Paulo: Atlas, 2001.
SCHRICKEL, Wolfgang K. Demonstrações financeiras: abrindo a caixa preta. 2. ed. São Paulo: Atlas,1999.
_________. Análise de crédito. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
SILVA, José Pereira. Análise financeira das empresas. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
______. Gestão e análise de risco de crédito. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
IUDÍCIBUS, Sérgio de, MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não Contadores. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2000.



DISCIPLINA: Logística CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Adriano Silveira Mastella, Dr

EMENTA:

Gestão da Cadeia de Suprimentos; Gestão de Estoques e Armazenagem, Gestão Estratégica de Transportes; Intermodais; Logística Internacional; Gestão de Compras; Custos Logísticos; LEAN Manufacturing; Procurement e Projetos Logísticos.




REFERÊNCIAS:

Bibliografia Básica:

BALLOU , Ronald . Logística Empresarial. São Paulo: Saraiva, 1995.


BOWERSOX , D. ; CLOSS, D. E COOPER , M.B. Gestão da cadeia de suprimentos. Porto Alegre: Bookman, 2007.
CHRISTOPHER, Martin; Logística e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. 2a

ed. São Paulo: Thomson Pioneira, 2007.


Bibliografia Complementar:

BERTAGLIA, Paulo Roberto Logística e Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento,

2a ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
CHING, H. Gestão de estoques na cadeia logística. São Paulo: Atlas, 2010.
KEEDI, Samir. Logística de Transporte Internacional. 4 ed. São Paulo: Aduaneiras, 2007.
LUDOVICO, Nelson. Logística de Transportes Internacionais. São Paulo: Saraiva, 2009.
WANKE, Peter Gestão de Estoques na Cadeia de Suprimentos Decisões e Modelos Quantitativos, 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2000.
DORNIER, Philippe-Pierre et al. Logística e operações globais: textos e casos. São Paulo: Atlas, 2000.




DISCIPLINA: Comércio Eletrônico CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Nildo Carlos da Silva, Dr.

EMENTA:

Arquiteturas, aspectos do comércio eletrônico, modelagem de aplicações e serviços, requisitos, estratégias de marketing digital, logística e distribuição, e avaliação de mídias.



REFERÊNCIAS:

Bibliografia básica

ALBERTINI, Alberto Luiz; MOURA, Rosa Maria de. Comércio eletrônico: modelo, aspectos e contribuições de sua aplicação. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010. 306 p.


TURBAN, Efraim. KING, David. Comércio Eletrônico: Estratégia e Gestão. 1. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. 436 p.
VASCONCELLOS, Eduardo (coord.). E-commerce nas empresas Brasileiras. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2005. 141 p.
Bibliografia complementar
The Complete E-Commerce Book: Design, Build, and Maintain a Successful Web-Based Business by Janice Reynolds.
REEDY, Joel. Marketing eletrônico: integrando recursos eletrônicos ao processo de marketing. 3. ed. São Paulo: Thomson Learning, 2007. 525 p.




DISCIPLINA: Apoio à decisão CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Gerson Carlos Saiss, Me

EMENTA:

Metodologia multicritérios de apoio à decisão, elementos primários de avaliação, pontos de vista fundamentais, mapa de relações meios-fins, árvore de decisão, sugestões de ações



REFERÊNCIAS:

Bibliografia básica:

KOTLER, Philip, KELLER, Kevin Lane. Administração de marketing. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2012.


STEIN D J. Atingindo o Alvo: como tomar decisões estratégicas acertadas no dia a dia. 1 ed. São Paulo: Nobel, 1994.
HARDINGHAM Alison. Como tomar decisões acertadas. 1 ed. São Paulo: Nobel, 1999.
Bibliografia complementar:

ROSSETTI José P. Introdução à economia. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2011.


PINHO Diva Benevides. Manual de economia. 3 ed. São Paulo: Saraiva, 2011.
VASCONCELLOS Marco A S. Economia micro e macro. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2011.
CASSARO, Carlos. Sistemas de informações para tomadas de decisões. 1 ed. São Paulo: Cengage, 2011.

BLANCHARD Olivier. Macroeconomia. 3 ed. São Paulo: Pearson, 2011.






DISCIPLINA: Gestão do Marketing CARGA HORÁRIA: 32 h

PROFESSOR: Elisângela da Silva Rocha, Me.

EMENTA:

Fundamentos de marketing. Análise de mercados consumidores. Segmentação de mercado e identificação de mercado-alvo. Gestão de branding e posicionamento da marca. Pesquisa de Marketing. Marketing Experiencial. Estratégias do Mix de Marketing.

REFERÊNCIAS:

Bibliografia básica:

KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administração de marketing. 14. ed. São Paulo: Prentice-Hall, Pearson, 2012. 768 p.

SCHMITT, Bernard H. Gestão da Experiência do Cliente: uma Revolução. Bookman, 2004.

BLACKWELL, Roger D; MINIARD Paul W; ENGEL, James F. Comportamento do Consumidor. São Paulo, SP: Caegage Learning, 2005.
Bibliografia complementar:



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