Principais teorias administrativas e enfoques



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Principais teorias administrativas e enfoques


ÊNFASE

TEORIAS ADMINISTRATIVAS

PRINCIPAIS ENFOQUES

Tarefas

Administração Científica – 1903

Racionalização do trabalho no nível operacional.

Teoria Clássica - 1916

Teoria Neoclássica - 1954



Organização formal.

Princípios gerais da Administração.

Funções do administrador.


Estrutura

Teoria da Burocracia – 1909

Organização formal burocrática.

Racionalidade organizacional



Teoria Estruturalista – 1947 Tentaram conciliar as teses propostas pela teoria clássica e pela teoria das rel. humanas

Múltipla abordagem:

-Organização formal e informal.

-Análise intra-organizacional e análise interorganizacional.


Teoria das Relações Humanas – 1932

Organização informal.

Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.



Pessoas

Teoria do Comportamento Organizacional – 1957

Estilos de Administração.

Teoria das decisões.

Integração dos objetivos organizacionais e individuais.


Teoria do Desenvolvimento Organizacional – 1962

Mudança organizacional planejada.

Abordagem de sistema aberto



Ambiente

Teoria Estruturalista – 1947

Análise intra-organizacional e análise ambiental.

Abordagem de sistema aberto.



Teoria da Contingência – 1972

Análise ambiental (imperativo ambiental)

Abordagem de sistema aberto.



Tecnologia

Teoria da Contingência – 1972

Administração da tecnologia (imperativo tecnológico)

Competitividade

Novas Abordagens da Administração - 1990

Caos e Complexidade.

Aprendizagem Organizacional – capital intelectual






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