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  FONTE DAS REGRAS ÉTICAS:  

Normas éticas vem dos costumes. 

 

 

 



 

 



Legislação e Ética Profissional                                Professora – Adriana Farias 

A ÉTICA NA EMPRESA 

 

Você já sabe que a fase atual da economia capitalista criou um clima favorável 



ao surgimento de inúmeras interpretações – tanto otimistas como pessimistas – quanto 

ao futuro da sociedade do trabalho. 

Sabe, também, que o conhecimento é uma condição indispensável ao exercício 

da  liberdade  e,  portanto,  da  cidadania.  Por  isso  não  podemos  desconhecer  que  a 

possibilidade  de  estendê-lo  à  grande  massa  dos  trabalhadores  (durante  tanto  tempo 

excluídos  de  seu  acesso)  cria  perspectivas  de  que  se  venha  a  resgatar  o  valor  do 

trabalho. E isso permite instituir uma nova ética nas empresas e na sociedade como 

um todo. 

É hoje uma tendência cada vez mais constante na organização das fábricas a 

tomada de consciência sobre a importância de que o trabalho seja estruturado a partir 

de  tarefas  globais.  Elas  seriam  executadas  por  equipes  de  profissionais 

suficientemente  qualificados  para  dar  conta  de  um  máximo  de  atividades  e  para 

assumir responsabilidade com autonomia e criatividade. 

Essa forma de estruturação do trabalho não só representa o rompimento com o 

taylorismo, como também anuncia uma nova orientação relativa a políticas de recursos 

humanos.  Tal  política  visa  à  autodeterminação  e  ao  crescimento  de  todos  os 

envolvidos no processo de trabalho nas organizações. 

Mas  seria  ingênuo  acreditar  que  a  revalorização  e  o  futuro  da  sociedade  do 

trabalho  dependeriam  exclusivamente  de  uma  política  de  recursos  humanos  voltada 

para a qualificação do trabalhador. 

Sabe-se  que,  numa  economia  globalizada,  com  um  processo  de  produção 

flexível,  a  qualificação  do  trabalho  não  é  garantida  de  emprego  e  nem  o  cria.  No 

entanto,  não  resta  dúvida  de  que,  no  atual  quadro  econômico,  os  novos  empregos 

passarão a absorver os trabalhadores mais qualificados. 

Nessas circunstâncias, uma reflexão sobre a dimensão ética empresas deverá 

passar necessariamente pelo resgate da qualificação profissional, mais incluirá outros 

aspectos  organizacionais,  fundamentais  ao  resgate  da  dimensão  pública  da  ética  e, 

conseqüentemente, ao resgate da cidadania. 

 

 

 



 


Legislação e Ética Profissional                                Professora – Adriana Farias 



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