Microsoft Word apostila de etica crc doc



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MORAIS EMPRESARIAIS: 

 

Conforme  amplamente  descrito  por  Robert  Henry  Srour,  existe  uma 



ambivalência empresarial. 

Numa  economia  competitiva,  os  empresários  não  tem  como  deixar  de 

considerar  os  interesses  díspares  dos  agentes  com  os  quais  se  relacionam.  Porque 

mercados abertos, aliados a regimes políticos liberais, conferem enorme poder de fogo 

àqueles que se organizam. 

É  bem  verdade  que  isso  perde  boa  parte  de  seu  sentido  numa  economia 

oligopolista  ou  estatista,  assim  como  em  ambientes  políticos  totalitários.  Porém  nas 

economias competitivas, os empresários ficam à mercê de um jogo de forças que os 

leva a estabelecer distinções entre os vários agentes com os quais interagem. Seja por 

percepção ou por uma análise de custo benefício, os empresários acabam dividindo os 

agentes em duas categorias:  

1.  Aqueles  que  dispõe  de  maior  cacife,  seja  pela  capacidade  de  retaliação  ou  de 

agregar  valor  ao  negócio,  são  tratados  com  lisura,  correção  ou  idoneidade;  pois 

não  convém  manipula-los  sob  pena  de  colocar  em  risco  a  sobrevivência  dos 

negócios. 

2.  Os demais, que não dispõe de cacife, ou exercem fraca articulação, são tratados 

de  forma  diversa.  As  empresas  se  valem  das  brechas  existentes  na  lei  ou  de 

regulamentos para manipula-los tentando tirar o máximo de vantagens. 

Essa  ambigüidade  comportamental,  comum  nos  setores  empresariais  é  um 

reflexo  da  moral  macro  no  plano  nacional.  Portanto  se  refletindo  no  plano  micro  em 

duas morais: 

 



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