Manual de Procedimentos Operacionais rh



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REGISTRAR FALECIMENTO


RH


  1. Recebe comunicação de falecimento

  2. Identifica os vínculos ativos, conforme procedimento CONSULTAR VÍNCULO

  3. Consulta Nomeação Cargo Comissionado, utilizando o menu Histórico Funcional/ Designações/ Nomeação para Cargo Comissionado

    1. Se tiver nomeação de cargo comissionado em vigor

      1. Registra a exoneração, preenchendo o campo Término com a data do último dia em que o servidor terá direito a receber pagamento

  4. Consulta Designação para Função Gratificada, utilizando o menu Histórico Funcional/ Designações/ Designação p/ Função, Estágio e Residência

    1. Se tiver Designação para Função Gratificada em vigor

      1. Registra dispensa de Função Gratificada, preenchendo o campo Término com a data do último dia em que o servidor terá direito a receber pagamento

  5. Consulta substituição, utilizando o menu Histórico Funcional/ Substituições/ Substituições

    1. Se tiver substituição em vigor

      1. Registra o fim da substituição, preenchendo o campo Término com a data do último dia em que o servidor terá direito a receber pagamento

      2. Se período remunerado

        1. Preencher o campo término com a data do último dia em que o servidor terá direito a receber pagamento

  6. Consulta substituição na ausência, utilizando o menu Histórico Funcional/ Substituições/ Substituição/ Ausência

    1. Se tiver substituição na ausência em vigor

      1. Registra o fim da substituição, preenchendo o campo Término com a data do último dia em que o servidor terá direito a receber pagamento

  7. Registra o falecimento utilizando o menu Histórico Funcional/ Vínculos Funcionais/ Vacância para todos os vínculos ativos

    1. No bloco vacância, preenche os campos:

      1. Data: data do falecimento, conforme certidão de óbito

      2. Forma: clica no botão Mostra Lista de Valores e seleciona a opção “Falecimento”

      3. Observações: informações que julgar importantes


CADASTRAR COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


  1. Acessa o menu Outros Módulos / Comissões / Cadastro de Comissões

    1. Na aba Comissões, preenche os campos:

      1. Número: não preenche

      2. Tipo: Clica em Mostra lista de valores e seleciona o Tipo CAD – Comissão de Avaliação de Desempenho

      3. Nome: preenche com o nome da CAD a ser cadastrada

Exemplos:

Comissão de Avaliação de Desempenho da SEGER – preenche com CAD SEGER Comissão de Avaliação de Desempenho da SEAMA – preenche com CAD SEAMA Comissão de Avaliação de Desempenho da SEDU – preenche com CAD SEDU



      1. Previsão Início: preenche com a previsão de início de vigência da comissão

      2. Previsão Término: preenche com a previsão de término de vigência da comissão. Se não tiver a informação, deixar em branco

      3. Início: preenche com a data início de vigência da comissão

      4. Término: preenche com a data término de vigência da comissão

      5. Setor Origem: Clica em Mostra lista de valores e seleciona o setor do órgão de origem da comissão

      6. Setor Responsável: Clica em Mostra lista de valores e seleciona o setor responsável pela comissão

      7. Responsável: preenche com o número funcional do presidente da comissão. Para preencher este campo o servidor deve ser previamente cadastrado como membro da comissão. Verificar procedimento de cadastro de membros da comissão.

      8. Finalidade: preenche com a finalidade da comissão

      9. Observação: preenche com alguma observação relevante sobre a comissão cadastrada

    1. Grava alterações




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