Acompanhar o processo de seleção de pessoal, organizando equipes de trabalho.
Elaborar relatórios de atividades a serem apresentados à direção da empresa.
Administrar situações de conflito dentro e fora da empresa.
Supervisionar os procedimentos administrativos, as metodologias e rotinas utilizadas nas diversas áreas funcionais da empresa.
Apresentar as estratégias da empresa contribuindo para a tomada de decisões.
Planejar e avaliar possibilidades de sucesso de um empreendimento, tendo como base a análise de oportunidades de mercado.
Agir com iniciativa.
Demonstrar espírito empreendedor.
Demonstrar capacidade de decisão.
Demonstrar capacidade de síntese, comunicação, raciocínio lógico, análise.
Agir com eficiência e eficácia.
Manter-se atualizado tecnicamente.
Expressar-se oralmente.
Trabalhar em equipe.
Agir com empreendedorismo.
Demonstrar raciocínio lógico.
Demonstrar criatividade.
Agir com ética.
Demonstrar iniciativa e receptividade.
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