Edital de abertura



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2  - DOS CARGOS 

2.1 - DENOMINAÇÃO: TÉCNICO BANCÁRIO NOVO e TÉCNICO BANCÁRIO NOVO - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 

2.2 - REMUNERAÇÃO: R$ 3.000.00 (três mil reais) mensais  

2.3 - REQUISITOS BÁSICOS: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino 

reconhecida  pelo  Ministério  da  Educação,  Secretarias  ou  Conselhos  Estaduais  de  Educação,  na  forma  do  disposto  no 



subitem 4.8. 


 

 

2.3.1  -  Não  ficará  configurada  a  conclusão  do  curso  de  nível  médio  se  o(a)  candidato(a)  estiver  cumprindo  período  de 

recuperação ou dependência na época da admissão, fato que implicará sua eliminação deste Concurso Público. 

2.4  -  MISSÃO  DOS  CARGOS:  Execução  de  atividades  bancárias,  comercialização  de  produtos  e  serviços,  prestação  de 

atendimento,  realização  de  negócios  e  atividades  administrativas,  responsabilidade  pelo  sigilo  das  informações  a  que  tenha 

acesso no uso de suas atribuições, com foco no alcance dos objetivos estatutários e estratégicos da CAIXA. 

2.5  -  ATRIBUIÇÕES  PRINCIPAIS:  prestar  atendimento  ao  público,  realizar  negócios  e  comercializar  produtos  e  serviços; 

identificar  clientes,  verificando  a  autenticidade  de  documentos,  assinaturas  e  impressões  digitais,  quando  realizada 

capacitação  específica;  efetuar  atividades  administrativas  e  operações  bancárias,  utilizando  equipamentos  e  ferramentas 

tecnológicas;  elaborar,  redigir  e  conferir  documentos  e  correspondências  em  geral;  inserir  e  consultar  dados  em  sistemas 

operacionais informatizados e outros  aplicativos relacionados com  suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção 

e  aperfeiçoamento;  efetuar  cálculos  diversos    e  controles  numéricos;  identificar  e  apontar  oportunidades  de  melhorias  nos 

processos em que atua; e executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos. 

2.6  -  VANTAGENS:  participação  nos  lucros  ou  resultados,  nos  termos  da  legislação  pertinente e do acordo sindical vigente, 

plano  de  saúde,  plano  de  Previdência  Complementar,  auxílio  Refeição/Alimentação,  vale  transporte,  auxílio  creche, 

possibilidade de ascensão profissional, acesso a ações de capacitação e desenvolvimento. 

2.7 - JORNADA DE TRABALHO: 6 horas diárias, caracterizando 30 (trinta) horas semanais.  

  



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