Diretor responsável
Baixar 10 Mb. Pdf preview
|
| GESTÃO DO CAPITAL HUMANO
Colaboradores O ano de 2006 foi dedicado à introdução de programas e projetos destinados a tornar a Energias do Brasil uma referência em gestão de pessoas. O processo inclui discussão e análise sobre as melhores práticas existentes tanto nas operações do Grupo como no mercado. A cada dois anos, a Energias do Brasil realiza uma pesquisa de clima organizacional. A última, realizada em 2005, apontou 84% de colaboradores orgulhosos por pertencer ao grupo. A pesquisa moti- vou planos de ação para dirimir os fatores destacados como passíveis de melhorias. Entre as iniciativas já realizadas, destacam-se a prioridade do recrutamento interno e projetos para aperfeiçoar a comunicação interna no grupo. Catálogo: pdf pdf -> A bela adormecida pdf -> Microsoft Word Artigo Patricia Penkal de Castro. 22. 02 pdf -> Nº 24 Octubre 2011 pdf -> C. A. Vianna Programa de Pós-graduação pdf -> Artigo de revisãO pdf -> Melhora do sucesso e diminuição da reestenose e complicações com o uso de stents coronarianos pdf -> Ano nº Março/Abril de 2013 Apadrinhamento em A. A. (I) Baixar 10 Mb. Compartilhe com seus amigos:
|