Mai.Jun/2007
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• Adesão aos princípios do Pacto Global (Global
Compact), iniciativa da Organização das Nações
Unidas (ONU) que propõe a cidadania corporativa
como forma de contribuir para o avanço de uma
economia global mais sustentável e inclusiva.
• Adoção de plano de cargos e salários uniforme para
todo o Grupo, política de avaliação de desempenho
e remuneração variável, política de recrutamento
e seleção e programa de desenvolvimento e treina-
mento.
• Projetos de TI: SitBrasil, que objetiva a unificação
dos sistemas de informação
baseados em geopro-
cessamento, com previsão de término em meados
dos primeiro semestre de 2007; Integração, que tem
como objetivo promover melhorias nos processos
de gestão comercial, com previsão de finalização no
final de 2007.
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