Conceito de Cargo


Analista de Cargos e Salários



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Conceito de Cargo
3. Analista de Cargos e Salários

Procuramos Analista de Cargos e Salários para supervisionar e administrar planos de recompensas e benefícios. O profissional deverá elaborar programas para aumentar o desempenho, a confiança e a satisfação dos colaboradores e da organização.

Ainda, deverá fazer a atração, a retenção e a motivação de funcionários para reduzir a rotatividade e aprimorar o perfil da empresa.

Atributos do cargo


  • Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;

  • Experiência como especialista em remuneração e benefícios (mínimo de 3 anos);

  • Experiência em práticas de RH, gerenciamento de ciclo de compensação, pesquisas sobre psicologia organizacional e mercado de trabalho;

  • Conhecimento das normas e regulamentos trabalhistas vigentes e familiaridade com incentivos e benefícios;

  • Conhecimento de HRIS e MS Office;

  • Habilidades analíticas.


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