Modelos de descrição de cargos

Para ter sucesso nos processos de recrutamento e seleção, é fundamental que o documento seja atrativo e condizente com a cultura organizacional. Quer atrair candidatos com eficiência? Então, confira e se inspire em 10 modelos de descrição de cargos para aplicar dentro da empresa.

1. Agilista

Estamos recrutando pessoas capazes de construir uma cultura ágil em nossa empresa. Para tanto, suas principais atividades deverá auxiliar o dia a dia de times multidisciplinares, identificar gargalos nos processos e propor soluções. Boa comunicação e liderança são diferenciais para o cargo.