América Latina: Competências Para o trabalho Na Era Das Máquinas Inteligentes



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AMÉRICA LATINA: COMPETÊNCIAS PARA O TRABALHO NA ERA DAS MÁQUINAS INTELIGENTES  3

Estimamos que cerca de 30% dos trabalhadores atualmente empregados 

na economia formal passam grande parte do tempo realizando tarefas de 

rotina. Mas isso não implica, necessariamente, em cortes de empregos. 

O fato de alguns postos de trabalho poderem ser automatizados não 

significa que eles o serão. As empresas  podem, por exemplo, reconfigurar 

posições após automatizarem determinadas tarefas. No entanto, para 

assegurar uma transição mais suave, os países da América Latina terão 

que aprimorar as competências dos trabalhadores mais vulneráveis 

e garantir que os jovens que estão entrando ou prestes a entrar para 

a força de trabalho tenham os conhecimentos necessários para os 

novos empregos. Só assim essas economias podem evitar o aumento 

da informalidade, a queda dos salários para muitos trabalhadores e o 

retrocesso no combate à pobreza e à desigualdade.

Assim, sugerimos medidas concretas que empresas, organizações não-

governamentais e instituições públicas de educação podem tomar para 

realizar uma transformação digital responsável. Essas medidas incluem 

1) avaliar as tendências econômicas e sociais que criarão os novos 

postos de trabalho nos próximos anos na América Latina; 2) apostar no 

desenvolvimento de competências humanas duradouras, cada vez mais 

relevantes no mercado de trabalho, além de novas habilidades técnicas, 

e 3) empregar novos métodos de ensino, incluindo aprendizagem 

experiencial e treinamento com base em tecnologia. Se iniciarmos esse 

trabalho agora, podemos ajudar a garantir que todos os latino-americanos 

sejam beneficiados pela era das máquinas inteligentes. 


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